Технолог (обогащение)

Норильск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация проектов в соответствии с договором с достижением технологических гарантий.
Составление программ для проведения: лабораторных, пилотных, полупромышленных, промышленных испытаний, достижения технологических показателей с последующей их реализацией и составлением акта испытаний.
Участие в запуске основного и вспомогательного технологического оборудования с выходом на рабочий режим (дробление, измельчение, флотация, мельницы, гравиообогащение, сгущение, фильтрация и др.).
Проведение лабораторных исследований самостоятельно, с обработкой данных и формированием отчетов. Защита отчета перед Заказчиком.
Подготовка и проведение технологических аудитов с целью выявления негативных факторов, влияющих на показатели обогащения. Разработка мероприятий для их устранения.
Предварительный подбор оборудования обогащения, расчеты ККС / ВШС, СЦА, технологических балансов.
Написание и формирование научно-технической документации (отчет, акт, регламент, пояснительная / информационная записка и др.).

Требования:

Опыт работы не менее 3 лет в области обогащения полезных ископаемых.
Знание существующих технологий переработки минерального сырья (оборудования и схемы).
Знание методик, ГОСТов, Стандартов и др.
Участие в разработке технологии обогащения.
Опыт внедрения технологий и оборудования в действующее производство.
Опыт разработки и написание документации: методик, отчетов, регламентов, программ, и т.д.
Умение вести переговоры.
Знание английского языка (приветствуется)

Условия:

Месторасположение объекта - г. Норильск;
Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ: 60/30 (возможна релокация в г.Норильск с предоставлением релокационного пакета на весь срок реализации проекта)
Оплата предварительного медицинского осмотра;
Страхование жизни от несчастного случая;
Оплачиваемый проезд к месту работы и на межвахтовый отдых.
Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
Активная корпоративная жизнь.