HR специалист

Должность: HR специалист
Сфера: Управление персоналом
График работы: 13:00 – 20:00 (5/2), в офисе (офлайн)
Локация: центр города

Мы ищем инициативного и амбициозного специалиста на должность менеджера по персоналу и операциям, который поможет выстроить эффективную систему командной работы и HR-процессов, а также будет участвовать в развитии бизнеса и стратегическом управлении.

Обязанности
• На начальном этапе внедрение и организация полного кадрового функционала: подбор, адаптация и развитие сотрудников.
• Постепенное формирование и управление отделом кадров.
• Мониторинг прогресса и эффективности работы сотрудников, проведение регулярных обсуждений и оценок.
• Участие в разработке стратегии компании совместно с руководством.
• Совершенствование внутренних процессов и организация эффективной командной работы.
• Поддержание сильной корпоративной культуры и развитие сотрудников.
• Участие в развитии бизнеса и масштабировании команды.

Карьерный рост
На начальном этапе вы будете отвечать за кадровый функционал.
В течение 6 месяцев ожидается переход на руководящую должность с полным контролем над отделом кадров и расширением зоны ответственности.

Требования
• Уровень английского С1 и выше (уверенные разговорные и деловые навыки)
• Опыт управления, лидерства или организации людей
• Профессиональный опыт необязателен — также рассматривается опыт руководства университетом, студенческими проектами, сообществами или стартапами.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Инициативность, открытость и желание расти
• Способность брать на себя ответственность и активно участвовать в развитии процессов

Условия
• Фиксированная заработная плата: 600/900 USD + высокий начальный бонус
• Возможность быстрого карьерного роста
• При повышении ответственности уровень дохода будет значительно выше
• Участие в развитии и масштабировании бизнеса
• Работа в динамичной среде с непосредственным взаимодействием с руководством