Руководитель проектов (операционная эффективность, ТОиР)

Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Задачи:

Лидирование портфеля проектов повышения операционной эффективности в направлении надежности оборудования и развитии системы ТОиР.
Руководство командой проекта и управление полным циклом проекта по повышению операционной эффективности.
Разработка и внедрение инициатив для повышения технической готовности оборудования и повышения надежности.
Реализация проектов, направленных на сокращение времени остановочных ремонтов оборудования обогатительных фабрик и металлургических заводов.
Контроль показателей MTBF, MTTR, КТГ. Проведение RCM анализ.
Внедрение системы всеобщего обслуживания оборудования.
Экспертная поддержка в области инициатив по повышению производительности и снижению затрат (OPEX, CAPEX) предприятий металлургической промышленности, включая стратегическое планирование и оптимизацию бизнес-процессов.
Анализ и оценка эффективности ключевых и производственных процессов. Разработка и реализация предложений по их оптимизации.
Анализ «узких мест» в цепочке производственных процессов.
Разработка мониторинга технологических показателей на коротких интервалах.
Предиктивная (прогнозная) аналитика технологических показателей.
Обоснование улучшений и оценка результативности предлагаемых улучшений процессов.
Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь.
Проведение оценок производственных подразделений Компании на предмет эффективности применения инструментов производственной системы, выбор проектов / инструментов под «узкие места» производства.
Стандартизация процессов.
Подготовка технико-экономического обоснования проекта.

Для нас важно:

Высшее образование.
Практический опыт реализации проектов по операционной эффективности, в роли руководителя проекта.
Практический, подтвержденный опыт реализации проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений на крупных предприятиях горной (металлургической, обогатительной) промышленности.
Навыки RCM-анализ, основы ТОиР, Lean-методики, TPM, применение CMMS знание и умение применять стандарты ISO по управлению активами.
Умение выполнять расчет MTBF (время между отказами), MTTR (время восстановления) и процент выполнения ППР.
Знание технической документации, аналитическое мышление, способность к оценке рисков, адаптивность и понимание цифровых технологий обслуживания.
Опыт работы в производстве на руководящих должностях.
Практический опыт статистического анализа данных (умение выполнять факторный анализ, оценку сил взаимодействия, предиктивную аналитику) и оценке качества процессов.
Опыт работы в горнодобывающей отрасли (ОГР, ПГР, Обогащение полезных ископаемых, Цветная металлургия).
Опыт руководства коллективом (не менее 10 чел.).
Пользователь ПК (Excel, Power Point, Think Cell) не ниже продвинутого.
Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет).
Опыт управления проектами от стадии анализа до полного внедрения, знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала.
Навыки разработки системы КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест.
Готовность к большому количеству командировок (прим. 50% рабочего времени).
Образование техническое – Инженер по техническому обслуживанию оборудования.
Знание BI систем будем преимуществом.

Мы предлагаем:

Работа в крупнейшей в отрасли компании.
Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити).
Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Посмотреть контакты работодателя