Руководитель направления маркетинга (ОТС)

Мы ищем сильного и амбициозного лидера, готового возглавить команду и ускорить рост наших брендов. Если готовы к новым вызовам и хотите развиваться в фармацевтической сфере — будем рады рассмотреть ваше резюме!

Вам предстоит

• Лидерство и управление командой
• Руководство группой продакт-менеджеров, постановка задач и контроль их выполнения
• Наставничество и развитие сотрудников, поддержка профессионального роста
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Создание комплексных маркетинговых планов, направленных на рост бренда и бизнеса
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для корректировки стратегии
• Определение целевых сегментов и позиционирование продуктов
• Маркетинговая коммуникация и проекты
• Разработка коммуникационной стратегии и ее реализация
• Управление маркетинговыми проектами от идеи до реализации
• Обеспечение качества всех маркетинговых материалов и их соответствия бренду
• Согласование сроков и бюджета, контроль KPI кампаний
• Взаимодействие с другими подразделениями
• Сотрудничество с отделами продаж, продуктового менеджмента и другими функциями
• Обеспечение согласованности маркетинговых инициатив с бизнес‑целями компании
• Поддержка запуска новых продуктов и управление текущим портфелем
• Аналитика и отчетность
• Мониторинг эффективности кампаний и подготовка отчетов
• Использование аналитики для оптимизации будущих инициатив
• Управление маркетинговым бюджетом и распределение ресурсов
• Управление P&L бренда

• Высшее образование (образование в области бизнеса/маркетинга будет преимуществом)
• Успешный опыт работы в маркетинге от 5 лет в ведущих иностранных фармацевтических/FMCG компаниях в качестве менеджера группы продуктов или руководителя маркетинговой команды
• Управление портфелем брендов
• Хорошее знание медиа инструментов, опыт работы с брендами с большими медиа бюджетами (ТВ)
• Опыт разработки коммуникации с нуля
• Опыт управления командой и лидерские качества
• Знание digital‑маркетинга и современных инструментов продвижения
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать кросс‑функционально
• Проектное управление и ориентация на результат
• Свободное владение английским языком

• Конкурентную заработную плату
• Годовой бонус по результатам работы
• Компенсацию за использование автомобиля
• Расширенные программы страхования
• Дотацию на питание
• Корпоративную мобильную связь
• Ноутбук
• Комфортный офис
• Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня