Ведущий специалист Управления корпоративного развития и сопровождения сделок

Обязанности:

• Корпоративное управление и соответствие требованиям Кодекса корпоративного управления (ККУ):

  • Организация внедрения и контроль соблюдения принципов ККУ, рекомендованного Банком России;

  • Анализ членов Совета директоров на независимость, выявление критериев связанности;

• Внутренняя экспертиза и методология:

  • Методическое сопровождение корпоративно-правовой работы в компании;

  • Консультирование сотрудников по правовым вопросам (в рамках корпоративного управления);

  • Решение иных вопросов корпоративного управления;

  • Контроль соблюдения процедур, предусмотренных ККУ: подготовка материалов к собраниям акционеров, формирование комитетов при Совете директоров, обеспечение информационной политики общества;

  • Подготовка отчетов о соблюдении ККУ и информационной политики, актуализация информации на сайте;

  • Организация оценки практики корпоративного управления, включая оценку эффективности Совета директоров;

  • Взаимодействие с рейтинговыми агентствами по вопросам корпоративного управления.

  Требования:

• Высшее юридическое или финансово-экономическое образование;

• Опыт работы в сфере корпоративного права / корпоративного управления от 3 лет;

• Глубокое знание законодательства: ГК РФ, законы о рынке ценных бумаг, об АО;

• Знание Кодекса корпоративного управления Банка России и практики его применения;

• Опыт взаимодействия с Банком России, биржами, рейтинговыми агентствами;

• Опыт подготовки корпоративных документов, правовых заключений, аналитических материалов для Совета директоров;

• Навыки работы с правовыми системами (Гарант, Консультант Плюс);

• Умение анализировать большие объемы информации, работать в команде, отстаивать позицию.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании;

• Ответственную должность с высоким уровнем влияния на стандарты корпоративного управления;

• Место работы: г. Красноярск.