Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Маркетинг менеджер направление пульмонология.
Основные вызовы и задачи:
- Управление маркетинговыми активностями для закрепленных продуктов в рамках стратегии компании.
- Проведение анализа рынка: выявление ключевых драйверов роста, возможностей и рисков в сегменте пульмонологии.
- Разработка и реализация бренд-стратегии и маркетинговых планов по каждому направлению (Пульмикорт, Симбикорт, Аэрсупро).
- Оценка эффективности продвижения (рекламные кампании, PR, BTL-активности); анализ результатов исследований и мероприятий.
- Взаимодействие с командами прямого и оптового сбыта, а также с лидерами продаж для успешного позиционирования бренда.
- Организация и проведение обучения для сотрудников отдела продаж и службы поддержки по продуктовой информации.
- Разработка, внедрение и оценка маркетинговых решений для брендов AstraZeneca.
- Взаимодействие с внутренними департаментами и внешними партнерами для успешной реализации маркетинговых планов и коммуникаций.
- Руководство командой бренд-менеджеров (3 FTE): координация, развитие, мотивация.
- Участие в разработке упаковки, презентации и промо-акций новых продуктов и запусков.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее образование.
- Опыт работы в фармацевтическом маркетинге.
- Опыт в ритейловом и стейт каналах обязателен.
- Опыт управления командой не менее 1 года.
- Опыт запуска новых продуктов и разработки стратегий.
- Навыки ведения комплексных проектов; развитые лидерские качества.
- Свободное владение английским языком.
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint, электронные базы данных).
- Навыки презентаций, командной работы и взаимодействия с различными подразделениями.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%.
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.