организовывать финансовую политику, направленную на обеспечение финансовыми ресурсами и эффективное использование оборотных средств Общества
формировать и усовершенствовать системы планирования в части финансовой деятельности
определять источники финансирования проектов, контролировать выполнение утверждённого плана
участвовать в определении финансовых условий при заключении сделок
организовывать и контролировать работу с банковскими учреждениями: согласовывать и обрабатывать существенные условия сделок, выносить заявки на кредитный комитет и получать кредиты
разрабатывать и проводить финансовые операции (схемы)
анализировать финансово-хозяйственную деятельность
анализировать и оценивать эффективность финансовой деятельности организации, рассчитывать и минимизировать финансовые риски
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
высшее экономическое образование
опыт финансово-экономической работы, в том числе на руководящих должностях от 3-х лет
знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства
владение методами анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
владение методиками и знание порядка планирования финансовых показателей
знание порядка привлечения заемных и использования собственных средств, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет и внебюджетные фонды, банковские учреждения
знание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
работа в г.Иркутск
компенсацию релокации в г. Иркутск
комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный медицинский кабинет и профессиональный врач)
корпоративные программы развития и обучения
*вакансия размещена для формирования кадрового резерва