Менеджер по подбору и обучению персонала

Мы ищем менеджера по персоналу с опытом найма персонала и ведения кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Подбор персонала, телефонные и личные интервью, размещение вакансий и активный поиск кандидатов;
• Составление программ обучения для новых сотрудников бара и актуализация текущих материалов в корпоративной базе знаний;
• Стажировка, обучение и адаптация новых сотрудников;
• Проведение промежуточных и итоговых аттестаций сотрудников;
• Ведение кадрового учета : формирование и ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени, контроль графиков работы.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу (поиск и обучение) от 1 года;
• Готовность к большому количеству коммуникаций и желание работать с людьми
• Знание современных технологий поиска, подбора и обучения персонала;
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, проактивность;
• Знание трудового законодательства РФ в части кадрового учёта и делопроизводства;
• Опыт работы с системами кадрового учёта ( 1С:ЗУП) будет преимуществом.

Условия:

• График работы: с 12:00-20:00;
  5/2, воскресенье и понедельник - выходные дни. Также возможно оговорить график индивидуально.
• Обучение в г.Москва за счет компании с оплатой всех командировочных расходов
• Гарантированный доход от 80 000 (оклад и KPI подробнее на собеседовании )
• Официальное трудоустройство и заработная плата

Мы ждём активного менеджера, желающего работать на результат!