Senior Business Analyst

Мы ищем Business Analyst в продуктовую команду фронтовых/бизнесовых стримов. Это роль на стыке бизнеса, продукта, дизайна и разработки: вам предстоит собирать и структурировать требования, описывать пользовательские сценарии и UI/UX-флоу, помогать команде запускать понятные, качественные и измеримые продуктовые решения.

Нам нужен человек, который умеет не просто фиксировать требования, а видеть за ними бизнес-цель, пользовательскую проблему и ценность для продукта. Для этой роли особенно важны сильная работа с UI/UX-потоками, понимание продуктовых метрик, участие в гипотезах и плотная коммуникация с дизайнерами и разработкой.

Чем предстоит заниматься

• Собирать, уточнять и формализовывать бизнес- и продуктовые требования.
• Описывать UI/UX-флоу, пользовательские сценарии, бизнес-логику экранов, состояний, ошибок и исключений.
• Готовить качественные постановки задач для дизайна и разработки.
• Декомпозировать инициативы на понятные задачи и сопровождать их до релиза.
• Участвовать в проработке гипотез и A/B-тестов.
• Помогать улучшать пользовательские воронки и находить проблемные места в сценариях.
• Связывать требования с продуктовыми метриками: conversion, engagement, retention и др.
• Поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Что мы ожидаем

• Опыт работы Business Analyst от 3 лет в digital- или продуктовых командах.
• Умение собирать и структурировать требования и превращать их в понятные постановки для команды.
• Опыт описания пользовательских интерфейсов и сценариев.
• Понимание UX/UI и опыт взаимодействия с дизайнерами.
• Понимание продуктовых метрик и логики продуктовых решений.
• Опыт участия в запуске гипотез или A/B-тестов будет плюсом.
• Сильные коммуникационные навыки, структурность, внимательность, самостоятельность.

Будет плюсом

• Навыки работы с Jira, Confluence, Figma.
• Базовый SQL.
• Опыт работы с воронками активации, вовлечения и удержания.

Что предлагаем

• Работа в сильной продуктовой команде с фокусом на системность и масштаб.

• Конкурентная зарплата + премии (до 3 окладов в год).

• Возможность пересмотра компенсации под сильных кандидатов.

• Быстрый темп, минимум бюрократии, высокая степень самостоятельности.

• Технологичная среда и сложные вызовы.

• Возможность влиять на ключевые процессы в компании.