РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — пищевое производство, производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.
Обязанности:
- Описание бизнес-процессов, связанных с созданием общего центра обслуживания (ОЦО);
- Аудит текущих процессов головного офиса для перевода в ОЦО;
- Создание RACI-матриц и распределение ответственности между головным офисом и ОЦО;
- Руководство workstream по переводу 100+ сотрудников из Москвы в ОЦО;
- Создание SLA-договоренностей между ОЦО и бизнес-подразделениями;
- Разработка KPI-системы ОЦО (SLA, First Call Resolution, Cost per Ticket);
- Моделирование бизнес-процессов AS-IS/TO-BE в нотации BPMN (HR, бухгалтерия, закупки);
- Участие в интеграции различных решений, связанных с автоматизацией и цифровизацией различных процессов;
- Разработка целевой операционной модели централизованного обслуживания;
- Value Stream Mapping с расчетом эффективности процессов (Lead Time, Cycle Time);
- Разработка технических заданий на перенос процессов;
- в 1С:ЗУП, 1С:Документооборот;
- План миграции (график, риски, контрольные точки, rollback-план) совместно с командой IT;
- Change Management — работа с сопротивлением персонала.
Требования:
- Знания бизнес-процессов ОЦО и трансформации бэк-офиса;
- Участие в 3+ проектах создания/оптимизации центров обслуживания;
- Опыт разработки целевой операционной модели (TOM);
- Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN;
- Карта потока создания ценности с расчетом времени полного цикла и времени обработки;
- Знание 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Документооборот;
- Опыт интеграции корпоративных систем (API, ETL);
- Разработка матриц ответственности (RACI);
- Управление изменениями при децентрализации;
- Расчет KPI систем и операционной эффективности ОЦО;
- Опыт подготовки технических заданий и планов реализации («дорожных карт») проектов.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную официальную заработную плату;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Динамичную рабочую атмосферу в команде профессионалов;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Октябрьская.
Пожалуйста, в сопроводительном письме перечислите компании, в которых у Вас были проекты по созданию/оптимизации центров обслуживания.