Менеджер по продажам

Если вам интересны b2b‑продажи со средним чеком от 10 млн рублей, но пока не хватает знаний и уверенности — это нормально. Войти в такую сферу без подготовки и опыта действительно сложно. Поэтому компания «Энергия холода» предлагает оплачиваемую стажировку, успешное завершение которой открывает возможность трудоустройства на позицию Руководителя проектов, чей доход достигает 300–500 тыс. рублей в месяц.

Мы работаем на рынке промышленных холодильных систем: проектируем, производим и внедряем решения для крупных предприятий по всей России и СНГ. Это серьёзный технический продукт, крупные сделки и клиенты уровня ведущих промышленных и государственных компаний.

Во время стажировки вы

• разбираетесь, какие задачи бизнеса закрывают наши проекты и как устроен рынок промышленного холода
• осваиваете ключевые технические характеристики оборудования и учитесь переводить технический язык на язык выгод клиента
• изучаете и отрабатываете техники b2b‑продаж: выявление потребностей, структурированная встреча, презентация решения, работа с возражениями, закрытие сделки
• тренируете переговоры с лицами, принимающими решения, и уверенную презентацию технологических решений
• учитесь вести сделки в CRM: фиксировать этапы, планировать шаги и видеть воронку продаж
• работаете с обучающей платформой, проходите лекции и практические задания
• получаете поддержку наставников и кураторов, которые помогают закрепить навыки на практике

По итогам стажировки проводится оценка, где проверяются ваши знания продукта, техники продаж и понимание стандартов работы компании. При успешном прохождении стажировки вы переходите в отдел продаж на позицию Руководителя проектов.

Мы ищем людей, которым интересны и техника, и продажи, и личный результат. Вы подойдёте, если:

• у вас технический склад ума (желательно техническое образование)
• вам важно понимать, «как всё устроено», а не работать по формальным скриптам
• вы хотите расти и зарабатывать, а не просто закрывать часы в офисе
• умеете планировать своё время и доводить дела до конца
• любите общаться, задавать вопросы, уточнять детали и аргументированно отстаивать позицию
• готовы учиться, принимать обратную связь и отвечать за результат

Что мы даём

• понятный маршрут: оплачиваемая стажировка → оценка результатов → возможность трудоустройства в отдел продаж при успешном прохождении
• обучение продукту и b2b‑продажам на реальных кейсах компании
• обучающую платформу, структурированные лекции и практические задания
• поддержку наставников и кураторов на протяжении всей стажировки и первых месяцев работы
• для самых перспективных — возможность личного менторства со стороны собственника компании
• работу в стабильной компании, занимающей заметную долю рынка в своей нише

Условия

• оплачиваемая стажировка продолжительностью 2 месяца
• на период стажировки — официальное оформление по договору ГПХ и выплата 60 000 рублей на руки ежемесячно
• при успешном прохождении обучения — оформление в штат на позицию Руководителя проектов в отдел продаж с фиксированным доходом от 100 000 р. + KPI + % от сделок
• график работы 5/2 с 9:00 до 17:30
• офис: БЦ «Охта Хаус», Индустриальный проспект, 44к2

Социальный пакет «Энергия холода»

Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые вы получаете от компании сверх заработной платы. Мы сознательно вкладываемся в привлекательные условия, чтобы к нам приходили сильные специалисты и оставались с нами надолго. Для штатных сотрудников этот список значительно больше и включает в себя ДМС, частичную компенсацию спорта, сессии с психологом и многое другое.

Базовые бонусы, действующие на период стажировки:

• Система внутренней валюты с возможностью обменять её на различные товары
• Удобная обеденная зона, чай и кофе из кофемашины
• Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит раньше или задерживается
• Настольный теннис в офисе
• Большая бесплатная парковка у офиса
• «Суши‑пати» при подписании крупного контракта
• Массажное кресло для сотрудников
• Корпоративный групповой спорт
• Программа «Приведи друга» — доплата за рекомендацию успешного кандидата
• Возможность получения дополнительных премий: за полезные идеи, интересные фото/видео о компании
• Корпоративное такси (в том числе в командировках вместо общественного транспорта)
• Премия за обнаружение ошибки в работе компании и предложения по недопущению её в будущем