Мастер/производитель работ (общестроительных работ, фасады)

Минск, Нёманская улица, 80

Метро: Каменная Горка

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

строительство объектов, организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами
участие в работе подчинённых (бригады, звеньев, машин и механизмов), распределение обязанностей
составление графиков производства работ
обеспечение отчётности за материально-технические ресурсы на объекте
учёт материалов и ведение исполнительной документации, составление заявок на материальные и технические ресурсы, контроль за поступлением их на объекты строительства;
контроль качества выполняемых работ на объекте;
оформление и подписание актов выполненных работ у Заказчиков;
соблюдение стандартов, норм и ТБ.
работа с чертежами, работа с ПТО
подача выполненных объёмов для последующего составления Акта сдачи-приемки выполненных работ по форме С-2а, С-2б (процентования)
Подписание Акта сдачи-приемки выполненных работ по форме С-2а, С-2б (процентовок) у Заказчиков
-закрытие заработных плат рабочим

Требования:

опыт работы от 3 лет
пользователь ПК, знание программ Word, Excel;
наличие средне-специального профильного образования
наличие аттестата или возможность его получить
наличие личного автомобиля и готовность использования его в работе
умение работать с тех. литературой и проектами, чтение чертежей;
знание дорожной техники, ее устройства, назначение и т.д.;
ответственность, честность коммуникабельность и профессионализм, стремление к новым знаниям. Умение планировать рабочий процесс;
желание работать на результат;
умение работать и руководить командой

Условия:

официальное трудоустройство (с наличием всех социальных гарантий);
молодой коллектив, приятная рабочая атмосфера
график работы пн-чт 8.30-17.00, пт. с 8.30 -16.00, суб., вс. работа с К-1,2
официальная заработная плата;
компенсация мобильной связи;
при использовании личного автомобиля компенсация ГСМ (разъездной характер работы);
комфортное, оборудованное рабочее место
обеспечение оргтехникой.
уровень заработной платы определяется по результатам испытательного срока и по экономическим показателям объекта
трудовой отпуск
стабильный и высокий доход
возможность расти и развиваться вместе с компанией