Руководитель группы разработки

Simpl — аккредитованная IT-компания. Мы создаем цифровые решения, которые помогают бизнесу становиться эффективнее. В нашей команде — эксперты с многолетним опытом внедрения сложных IT-продуктов.

Сейчас мы ищем руководителя группы разработки, который возглавит создание AI-агентов, меняющих жизнь людей к лучшему. Это социально значимый проект: наши решения направлены на помощь людям и повышение качества жизни. Вам предстоит вести команду через весь цикл — от планирования до деплоя, успешно сочетая управление с глубокой технической экспертизой.

Если вы хотите использовать AI во благо и расти как лидер — давайте знакомиться!

Чем предстоит заниматься:

• Планировать работу команды совместно с руководителем проекта.
• Распределять задачи, оценивать их трудоемкость и контролировать сроки.
• Контролировать выполнение бизнес-целей и качество кода (Code Review).
• Организовывать технические совещания и выстраивать эффективные процессы внутри команды.
• Проектировать архитектуру хранилищ данных.
• Участвовать в написании технической документации.
• Лично участвовать в деплое проектов на стороне заказчика.

Что мы ждем от кандидата:

• Технический стек: Глубокое знание Python (FastAPI/Django, asyncio), опыт работы с сетевыми протоколами и библиотеками (aiohttp, requests, websocket, socket, serial).
• Инструментарий: Опыт написания тестов (pytest) и работы с логированием.
• ​​​​​​ Обязателен опыт разработки AI-агентов и архитектурная экспертиза в RAG-системах.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности, упорство в достижении результата и системное мышление.
• Лидерство: Желание развивать команду и делиться экспертизой.

Будет плюсом:

• Опыт работы с данными и очередями: SQLAlchemy, Redis, RabbitMQ/Kafka, Celery, NumPy, Pandas.
• Навыки работы с инфраструктурой: Docker, docker-compose, написание sh-скриптов.
• Опыт работы с мультимедиа: GStreamer, ffmpeg или аналоги.
• Дополнительный опыт в разработке на C# или Node.js.

Что мы предлагаем:

• Работа с передовыми технологиями и социально значимыми продуктами.
• Официальное трудоустройство и конкурентная «белая» заработная плата.
• Современное рабочее место в офисе (Технопарк Morion).
• Частичная компенсация ДМС или занятий спортом.
• Корпоративные мероприятия, внутренние митапы и возможности для обучения.