Завуч по учебной части (академический директор)

ВАКАНСИЯ: Академический директор (завуч) средней школы (5–9 классы)

О роли: Вы станете главным архитектором образовательного процесса. Ваша задача — сделать так, чтобы академические стандарты ФГОС гармонично сочетались с нашими авторскими методиками и инновационным подходом к обучению.

🎯 Ключевые задачи:

• Методическое лидерство: Внедрение и контроль использования современных технологий (Сингапурская система, проектное обучение, STEM).

• Управление качеством: Мониторинг успеваемости, анализ результатов тестирований и ВПР, разработка планов коррекции для повышения образовательных результатов.

• Развитие педагогов: Организация системы взаимопосещения уроков, проведение методических совещаний, обучение учителей новым приемам и инструментам.

• Проектирование программ: Корректировка и аудит рабочих программ и КТП, чтобы они оставались актуальными и интересными для подростков.

• Операционное управление: Составление и оперативная корректировка расписания, распределение учебной нагрузки, контроль ведения электронного журнала.

• Прием учеников: Участие в академическом тестировании новых детей, определение их уровня и подбор индивидуального образовательного трека.

• Коммуникация: Участие в трехсторонних встречах «учитель-родитель-ученик», презентация академических успехов школы на Днях открытых дверей.

✅ Мы ждем от вас:

• Академический бэкграунд: Высшее педагогическое образование и опыт работы учителем в средних классах от 5 лет.

• Управленческий опыт: От 2-х лет на позиции завуча, руководителя кафедры или методического объединения.

• Методическая насмотренность: Вы знаете, чем «Сингапур» отличается от классического урока, и умеете научить этому других.

• Цифровая зрелость: Свободное владение сервисами, понимание логики электронных журналов и готовность осваивать новые инструменты.

• Аналитический склад ума: Умение видеть за оценками в журнале системные проблемы и возможности для роста.

• Высокий EQ: Способность конструктивно давать обратную связь педагогам, не подавляя их инициативу.

🛠 Карта компетенций (Soft & Hard Skills):

• Hard: Знание нормативной базы (ФГОС), навыки составления расписания, методическая грамотность.

• Soft: Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, навыки медиации в конфликтах, системное мышление.

🎁 Условия:

• Команда: Работа в управленческом ядре школы вместе с Директором и Завучем по ВР.

• Профессиональный рост: Обучение в ведущих частных школах страны и доступ к современным образовательным материалам.

• Среда: Современное здание, и коллектив единомышленников.

• Забота: Официальное трудоустройство, бесплатное питание, поддержка в период адаптации.

• График: 5/2, полный рабочий день.

• Зарплата: от 50 000 в месяц (обсуждается на собеседовании)