Менеджер по работе с партнерами (партнерская программа/банкротство физлиц)

• Бест Консалт - юридическая компания, занимающаяся юридическим сопровождением процедуры банкротства физических лиц. Мы работаем по всей России и стараемся сделать процедуру банкротства доступной для людей. Наша партнерская сеть насчитывает уже более 100 человек, которые рекомендуют нас своим знакомым с долгами. Задача – масштабировать сеть за счет наших же завершенных и действующих клиентов.
• Мы ищем человека, который любит систему и порядок. Не боится звонков, может понятно объяснить простому человеку условия партнерства. Понимает, что результат – это не звонки, а реальные договоры с клиентами партнера. Ценим опыт работы в МФО, коллекторском агентстве, юридической компании по банкротству.

Чем нужно будет заниматься:

• Звонить по готовой базе завершенных и действующих клиентов по скрипту (цель – сделать их партнерами);
• Проводить первичное обучение партнеров (как передавать контакты, что говорить);
• Сопровождать партнера вплоть до первой выплаты (помогать с передачей заявки, отвечать на вопросы);
• Мотивировать партнеров на регулярные передачи контактов (вторая, третья заявка);
• Вести CRM, фиксировать статусы, не терять партнеров;
• Готовить выплаты на согласование.

Требования:

• Опыт работы в продажах/партнерском менеджменте от 1 года;
• Уверенный навык активных исходящих звонков (30 – 50 звонков в день);
• Опыт работы с CRM-системой и офисным ПО (Excel, Word, почта);
• Базовое понимание: что такое кредиты, просрочки, банкротство;
• Умение проводить мини-обучение (вебинар, созвон);
• Преимуществом будет опыт обучения непрофессионалов (агентов, физ. лиц), а также опыт создания партнерский сетей “с нуля”.

Личностные качества:

• Настойчивость и спокойствие (люди после банкротства или с долгами часто эмоциональны);
• Системность – важно не бросить партнера после передачи контакта, а довести его до выплаты;
• Обучаемость (ФЗ 127 “О несостоятельности(банкротстве)” меняется, нужно быстро адаптироваться);
• Эмпатия без жалости – понимать клиента, но вести его к действию;
• Честность – часто нашими партнерами являются бывшие клиенты, поэтому все должно быть максимально прозрачно.

Мы предлагаем:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + премиальная часть по результатам в работе);
• Стабильная компания с потоком клиентов (не стартап);
• Готовая база для обзвона (не “холодный поиск” в интернете);
• Готовые и эффективные скрипты звонков для работы с партнерами, регламенты и обучение на входе;
• Возможность карьерного роста до руководителя партнерского направления;
• Удобный график 5/2 (с 9:00-18:00);
• Комфортные условия работы, оборудованное рабочее место;
• Стабильную работу с прозрачной системой оплат;
• Поддержка со стороны руководства и коллектива;
• Интересный, востребованный на рынке продукт.

Если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что она Вам интересна, то напишите нам в сообщения слово “ПАРТНЕР” (проверка внимательности и заинтересованности), оставляйте отклик, мы обязательно свяжемся с Вами и пригласим на встречу!