HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания, занимающаяся производством литых заготовок, поставок материалов, а также оказанием услуг в сфере литейного производства, механической обработки, приглашает к себе в команду HR-бизнес-партнера (в единственном числе).

Чем предстоит заниматься?

• организация эффективной системы подбора и адаптации персонала;
• разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала;
• организация/участие в организации корпоративных мероприятий;
• поддержание и развитие корпоративной культуры;
• участие в формировании HR брэнда компании;
• управление эффективностью персонала;
• аналитика эффективности мероприятий по усовершенствованию HR-процессов.

Чем должен обладать успешный кандидат?

• опыт работы от 2х лет в аналогичной должности на производственном предприятии или в федеральных ритейл-компаниях;
• практические знания по всем HR-направлениям (подбор и адаптация, КДП, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала, и др.);

• партнерская позиция, гибкость и готовность работать в команде;
• умение работать в многозадачном режиме, проактивность и ориентация на результат.

Компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень заработной платы – от 120 000 руб. (в зависимости от компетенций и опыта обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).
• Рабочее место: Екатеринбург, мкр. Рудный, улица Адмирала Ушакова, 73А.