HR-бизнес-партнер (HR BP)

Приглашаем к сотрудничеству HR- бизнес - партнёра (HR BP)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Работа в центре города
• Удобное месторасположение офиса

Наши пожелания к кандидатам:

• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат
• Опыт управления массовым подбором
• Знания и практический опыт e-staff рекрутинг

Что предстоит делать:

• Обеспечение компании кадрами, обладающими нужной квалификацией и опытом (поддержание укомплектованности на согласованном ежеквартально уровне).
• Контроль и корректировка работы Менеджеров по подбору персонала, Менеджера по обучению и адаптации.
• Разработка политик и процедур управления персоналом, которые позволят бизнесу достичь текущих и долгосрочных целей.
• Контроль HR – бюджета.
• Работа с HR-метриками, предоставление отчетности Директору по персоналу.
• Удержание, развитие, обучение сотрудников всех уровней, включая линейных менеджеров и руководителей более высокого звена.
• Участие в корректной расстановке кадров. Сюда же относится и перемещение сотрудников как по горизонтали (расширение экспертности), так и по вертикали (повышение, карьерный рост).
• Разработка, реализация и постоянная корректировка системы оплаты труда и вознаграждения — как материального, так и нематериального.
• Коммуникация внутри компании — наряду с другими руководителями отвечает за то, какая информация распространяется внутри компании, когда и каким образом.
• Работа с HR-брендом компании.
• Автоматизация HR бизнес-процессов.