Коммуникационный менеджер направления киберкультуры

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Коммуникационного менеджера направления киберкультуры!

Итак, вам предстоит:

• Маршрутизировать запросы пользователей в адрес ИБ (работа с L1 ИБ);
• Формировать информационные коммуникации от лица ИБ;
• Организовать и проводить исследования (NPS, CSI, BHT и тд) совместно с исследовательским центром на внутреннюю целевую аудиторию по вопросам ИБ;
• Обрабатывать результаты исследований, проводить аналитику, анализировать и подготавливать (совместно с профильным подразделением) данные по задачам направления киберкультуры;
• Принимать участие в больших коммуникационных кампаниях, разрабатывать собственные компроекты;
• Сопровождать и реализовывать внутренние киберучения;
• Работать с внутренними каналами коммуникаций, разрабатывать новые "точки касания";
• Организовывать взаимодействие со смежными командами.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Любовь к пользователям и работе, связанной с улучшением пользовательского опыта;
• Развитый навык работы с текстами разной функциональной направленности (AI-assisted подход - здорово, AI-only нам не подходит);
• Развитый навык работы с визуальными коммуникациями;
• Развитый навык работы с UX, в том числе и на уровне текстов;
• Опыт применения различных методик управления проектами;
• Понимание специфики сферы информационная безопасность, особенно Security Awareness;
• Понимание специфики сферы ИТ

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.