КТО МЫ И КОГО ИЩЕМ:
ГЕОН — инженерная компания, которая реализует комплексные решения для бизнеса: от идеи до запуска и результата.
Компания находится в стадии развития и усиления системы управления.
Ищем бизнес-ассистента СЕО — очень проактивного, инициативного и системного человека, который станет не просто помощником, а реальным усилением руководителя и бизнеса.
Это роль для человека, который:
- не ждет задач, а действует на опережение;
- видит, где есть риск, задержка или хаос;
- умеет структурировать и доводить до результата;
- берет ответственность, а не просто исполняет.
Если вам комфортно работать только по четким поручениям — эта роль не подойдет.
──────────
ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ МОЖЕТ БЫТЬ ВАМ ИНТЕРЕСНА:
Сейчас компания находится в стадии трансформации и усиления операционной системы.
Это означает:
- процессы уже есть, но активно усиливаются и развиваются
- у вас будет возможность влиять на то, как устроен бизнес
- вы будете видеть всю картину, а не отдельные задачи
Для кандидата это дает:
- работу напрямую с СЕО;
- участие в принятии решений;
- влияние на скорость и качество развития компании;
- быстрый рост зоны ответственности;
- возможность вырасти в операционного менеджера или руководителя направления.
Это не роль «ассистента ради задач», а точка входа в управление бизнесом.
──────────
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
80% — бизнес-задачи:
- контроль задач, дедлайнов и приоритетов СЕО;
- ведение таск-трекера и контроль исполнения;
- подготовка к встречам, переговорам, стратегическим сессиям;
- создание презентаций и рабочих материалов;
- коммуникация с командой и подрядчиками;
- работа с ИИ-инструментами (ChatGPT, Notion и др.);
- ведение баз знаний, доступов, структурирование информации;
- помощь в организации внутренних процессов;
ФИНАНСЫ:
- работа с первичной бухгалтерией;
- участие в ведении ДДС и P&L;
- сбор и структурирование финансовых данных.
20% — личные задачи СЕО
──────────
КЛЮЧЕВОЙ РЕЗУЛЬТАТ:
СЕО разгружен от операционных задач, а система работает стабильно:
- задачи не теряются;
- дедлайны соблюдаются;
- информация структурирована;
- коммуникации управляемы;
- решения принимаются быстрее.
──────────
МЫ ТОЧНО СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ ВЫ:
- имеете опыт бизнес- или личного ассистента от 2 лет;
- продвинутый пользователь ПК (Google Docs, Excel, презентации);
- умеете работать с ИИ или быстро осваиваете новые инструменты;
- очень проактивны и инициативны;
- не ждете задач, а сами видите, где нужно включиться;
- умеете доводить задачи до результата;
- системны и внимательны к деталям;
- обладаете высоким уровнем эмпатии;
- ориентированы на результат, а не процесс;
- хотите расти и развиваться;
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- опыт работы с финансовыми показателями (ДДС, P&L);
- опыт систематизации процессов;
- опыт работы в быстрорастущем бизнесе.
──────────
ВАЖНО:
Нам нужен человек, который:
- действует на опережение;
- поднимает проблемы, а не обходит их;
- предлагает решения, а не только исполняет задачи;
- умеет работать в меняющейся среде;
- готов брать на себя больше ответственности со временем.
──────────
НЕ ПОДОЙДЕТ:
- опыт менее 1 года;
- отсутствие инициативы;
- несамостоятельность;
- низкий уровень ответственности;
- несистемное мышление;
- ориентация на процесс вместо результата;
- отсутствие желания развиваться.
──────────
ФОРМАТ И УСЛОВИЯ:
- график: 5/2; режим: 8:00–17:00
- формат: офис в центре города;
- испытательный срок: до 3 месяцев;
- ЗП от 70 000 ₽ (обсуждается по результатам).
- оформление: по ТК РФ или без
ФИНАНСЫ И РОСТ
- пересмотр дохода по результатам работы;
- рост дохода вместе с ростом зоны ответственности.
Для сильного кандидата это не фиксированная роль:
по мере включения в задачи и влияния на бизнес, вы сможете забирать больше ответственности, расти в доходе и двигаться в сторону операционного управления или руководящей роли внутри компании
──────────
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
В сопроводительном письме ответьте:
- какой у вас был опыт ассистента (какие задачи вели)?
- какие процессы вы улучшали или систематизировали?
- с какими инструментами и ИИ работали?
- какой конкретный результат вы дали руководителю?
Отклики без конкретики не рассматриваются