Заключение трудовых договоров, доп. соглашение к трудовому договору.
Оформлять отпуска, приемы, переводы и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, ведение табеля учета рабочего времени, заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников.
Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД. Ведение учета предоставления отпусков работников.
заключение предварительных и основных договоров аренды, оказания услуг, подряда, поставки, дополнительных соглашений.
составление коммерческих предложений, деловая переписка с контрагентами,
следить за функционированием офиса, например, заказывать канцтовары и расходные материалы;
контролировать работу курьерской службы, технического персонала;
принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию;
следить за исправностью офисного и хозяйственного оборудования;
Требования:
Пунктуальность, тактичность,
Знание ПК, Microsoft Office, 1С кадры, учет ЭДО, уверенный пользователь различных интернет программ