Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников)

— Оформление приказов, личных дел сотрудников

— Ведение табеля учета рабочего времени

— Подготовка отчетности (ГИС, статистика, при необходимости)

— Контроль соблюдения трудового законодательства РК

— Работа с отпусками, больничными, командировками

— Взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы

— Ведение штатного расписания

Опыт работы кадровиком от 1 года

— Знание трудового законодательства РК

— Опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 (желательно)

Опыт работы бухгалтером приветствуется

— Внимательность к документам, ответственность

— Умение работать с большим объемом информации

— Навыки работы с ПК (Excel, Word)

Официальное трудоустройство

— График работы: 5/2

— Своевременная заработная плата

— Комфортные условия работы

— Дружный коллектив