Начальник отдела ценообразования (технический заказчик в жилом строительстве)

Чем Вам предстоит заниматься:

Ценообразование по объектам технического заказчика:

• Определение стартовой (предельной) стоимости работ для выбора подрядных организаций;
• Пересмотр стоимости проектов при изменении проектных решений, сроков, условий поставок и рыночной конъюнктуры;
• Формирование и актуализация сводных сметных расчётов по жилым комплексам на всех этапах строительства;
• Участие в согласовании стоимости работ, накладных расходов подрядных организаций. Рыночной стоимости строительно-монтажных работ, сегменте жилого строительства (г. Казань и РТ), а так же ведения анализа условий образования рыночной стоимости;
• Создание базы фактической стоимости строительства по типовым объектам-аналогам;
• Управление командой и распределение объема работ между сотрудниками и контроль качества расчётов;
• Организация разработки внутренних стандартов ценообразования для технического заказчика.

Для этого необходимо

• Высшее строительное(ПГС, промышленное и гражданское строительство, экспертиза и управление строительством);
• Знание технологических процессов и этапов работ при строительстве многоквартирных жилых домов (монолит, кирпич, отделка, инженерные сети);
• Умение разложить стоимость работ на фактические затраты (материалы, механизмы, накладные расходы);
• Знание сметно-нормативной базы: ГЭСН, ФЕР, ТЕР, МДС, ТСН (актуальные редакции);
• Уверенное владение сметными программами: Гранд-Смет, Адепт, Турбо-Сметчик;
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, анализ данных);
• Системность и внимание к деталям;
• Стрессоустойчивость при согласовании стоимости с подрядчиками;
• Ответственность за итоговые цифры перед руководством технического заказчика.

Мы предлагаем:

• Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией;
• Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;
• Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом;
• Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.