Рекрутер

Мы международное маркетинговое агентство, развивающее проекты на рынках LATAM, Турции и стран СНГ. Сейчас ищем рекрутера в внутреннюю команду подбора для точечного закрытия специалистов уровня middle, senior и руководящих позиций.

Роль предполагает самостоятельную работу с вакансиями, активный прямой поиск кандидатов и участие в формировании стратегии подбора под задачи бизнеса на международных рынках. Основной фокус — качественный headhunting и работа со сложными профилями специалистов digital-направлений.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала внутри компании
• Работа с вакансиями уровня middle, senior и руководящих специалистов
• Поиск кандидатов на международных рынках
• Проведение первичных интервью и оценка релевантности опыта
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами
• Подготовка структурированных комментариев по кандидатам
• Сопровождение кандидатов до выхода в команду
• Формирование стратегии поиска под задачи вакансий
• Ведение базы кандидатов и актуализация статусов

Требования

• Опыт работы рекрутером от 2 лет
• Обязательный опыт международного подбора
• Практический опыт работы с рынками LATAM, Турции и стран СНГ
• Навык прямого поиска кандидатов (не только работа с откликами)
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий
• Умение работать с несколькими вакансиями параллельно
• Опыт проведения интервью
• Рабочий уровень английского языка

Будет преимуществом:

• опыт подбора digital-специалистов
• опыт закрытия сложных или узкопрофильных ролей
• опыт работы в быстрорастущих онлайн-проектах
• опыт подбора в чувствительных или высококонкурентных нишах

Условия

• Работа в формате in-house
• Международная команда
• Удалённый формат
• Гибкий график
• Доступ к инструментам поиска кандидатов
• Доход обсуждается индивидуально (фиксированная часть + бонус за закрытия)