Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 6 разряда в участок КИПиА и метрологии ОГЭ

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• определять коэффициенты затухания упругих колебаний, отражения и прохождения ультразвука;

• настраивать чувствительность приборов и проверять размеры дефектов;

• выполнять экспериментальные работы и строить номограммы;

• проводить ультразвуковой контроль в производственных условиях;

• рассчитывать и изготавливать приспособления для УЗ‑контроля;

• измерять скорость распространения ультразвуковых колебаний;

• расшифровывать дефектограммы с автоматических установок;

• устранять неполадки, ремонтировать и настраивать оборудование;

• выполнять отдельные задания руководителя (соответствующие по сложности рабочим более низкой квалификации).

Требования:

• опыт магнитного и электромагнитного контроля;

• знание типов толщиномеров и принципов градуировки приборов;

• понимание законов распространения и преломления ультразвуковых колебаний;

• основы металловедения, сварки, механики, метрологии, электроники;

• умение находить и устранять неисправности оборудования;

• знание видов дефектов в прокате, отливках, поковках и сварных соединениях;

• понимание схем и особенностей ультразвуковых дефектоскопов.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• уровень ЗП указан за 15 р.д.;

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

• компенсация питания и проезда;

• график работы : вахтовый метод работы 30х30;

• место работы: Ковыктинское ГКМ (Иркутская обл.);

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• новогодние подарки детям.