Менеджер по привлечению авторов

Наш продукт — EdTech платформа с курсами по духовным и телесным практикам, и мы в поисках активного менеджера по работе с авторами. На платформе уже 250+ курсов, и мы продолжаем расти.

Взаимодействие с авторами строится следующим образом:
1. Автор попадает к нам в воронку либо через реферальные рекомендации, либо через специальный лендинг для авторов.
2. Далее мы с ними связываемся, узнаем про их продукты и ожидания от работы с нами, знакомим с платформой и условиями, и либо забираем у них готовый курс, либо помогаем снять новый.

Авторы курсов не вкладывают в маркетинг ни копейки, а в конце каждого месяца получают выплаты за продажи их курса. Чем круче курс, тем больше продаж и тем больше выплата.
Есть авторы, которые по $1500-2000 в месяц зарабатывают, есть и те, которые по $5000-7000. Есть и те, кто вообще ничего не зарабатывает, к такому тоже надо быть готовым.

Кто нужен:
Менеджер, который будет активно работать с авторами, показывать им платформу, рассказывать об условиях и помогать развиваться дальше - все на английском языке. Испанский/португальский - большой плюс.

Команда полностью распределенная и маленькая — чуть больше 40 человек.
Все работаем удаленно.

Условия:
- зарплата в валюте, строится из трех частей: фикс 800 USD + бонусы за каждый загруженный курс + премия за коммерческий успех того или иного курса.
- есть оплачиваемый отпуск 20 дней в году.
- 5/2, 8 часов в день.