Руководитель автопарка

О проекте:

Омега - это полноценная экосистема для водителей такси, объединяющая:
автомобили в аренду и под выкуп, резину в рассрочку, страховые программы при ДТП, широкий спектр сервисов поддержки водителей.

Головной офис находится в Йошкар-Оле. В начале 2026 открылось региональное представительство в Нижнем Новгороде. В автопарке 134 авто(2023+ г.в.).

Приглашаем в команду Руководителя по обслуживанию автопарка, чья работа обеспечит 100% техническую готовность авто, отсутствие простоев и системное обслуживание.

Задачи

• Обеспечение целевого уровня технической готовности автопарка (КТГ)
• Анализ причин простоев и внедрение решений по их устранению, оптимизация затрат
• Управление подрядчиками: контроль сроков, стоимости, качества ремонтов. Поиск новых сервисных центров при необходимости
• Организация подготовки новых авто к вводу в эксплуатацию: постановка на учет, установка доп. оборудования (телематика, газ.оборудование, чехлы, коврики и тд), регистрационные действия в ГИБДД
• Планирование и контроль прохождения регламентного ТО
• Заказ запчастей и комплектующих
• Урегулирование страховых случаев по ОСАГО
• Ведение учета в 1С, Битрикс
• Консультирование водителей по технически сложным вопросам, на которые не могут ответить специалисты поддержки
• Организация подготовки авто к выдаче (мойка, комплектация, проверка), а также диагностика и восстановление готовности при возврате авто

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от т 3-х лет в сфере эксплуатации автопарка, логистики или в руководящей роли в сервисном центре / такси / каршеринге
• Понимание устройства автомобилей, знание регламентов ТО
• Умение оценивать стоимость и целесообразность ремонта, знание рыночных цен на запчасти
• Уверенное владение 1С, Битрикс24, Excel.
• Знание правил регистрации ТС в ГИБДД, основ страхования (ОСАГО/Каско)
• Системное мышление: Умение не просто «тушить пожары», а выстраивать управление автопарком через систему

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП в рынке (Испытательный срок первые 3 месяца - на ГПХ)
• Предоставление корпоративной связи
• График работы 5\2, с 9 до 18. Выходные - сб, вс
• Современный и комфортный, отсутствие дресс-кода
• Возможность влиять на процессы в растущей компании, а не просто быть исполнителем
  
  При отклике укажите ник ТГ или другой канал для оперативной связи