Старший менеджер проектов

• Ведение проектов полного цикла (end-to-end)
• Координация между бизнесом, IT и руководством
• Обеспечение ясности целей, объема работ и приоритетов
• Управление исполнением: планирование, контроль, отчетность
• Проактивное управление рисками и блокерами
• Фасилитация принятия решений
• Урегулирование конфликтов между командами
• Обеспечение прозрачной коммуникации для руководства
• Внедрение дисциплины исполнения (ритмы, процессы, ответственность)

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Сильные коммуникационные навыки
• Высокий уровень ответственности за результат
• Умение влиять без формальных полномочий
• Развитый эмоциональный интеллект (EQ)
• Навыки разрешения конфликтов и переговоров
• Способность работать в условиях неопределенности
• Структурное мышление
• Дисциплина и ориентация на результат
• Знание Agile / Scrum
• Базовое понимание разработки ПО