Менеджер по продажам

Добрый день, дорогой кандидат!

Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.

«Как вы это привезли?» - это про элитные деликатесы со всего мира и про любовь к людям. За 3,5 года мы развились до 3 магазинов в 3 городах, 150 выездных мероприятий в год и до небольшой армии постоянных покупателей.

Что нужно делать?

• Стать лучшим продажником и участвовать в формировании отдела продаж в течение текущего года
• Только входящие заявки
• Продажи через Telegram и освоение новых каналов: сайт, Авито, ВКонтакте, Instagram
• Ведение переписки с клиентами (90%) и звонки (10%)
• Работа с АМО СРМ для управления продажами
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

• Опыт работы в продажах от 1 года в онлайне
• Опыт участия в развитии онлайн направления - жирный плюс
• Желание расти и развиваться (у нас это очень важно)
• Френдли стиль общения и в жизни и в работе

• Оклад + % + премии
• Очень быстрый рост при достижении результатов
• Курсы за счет компании
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переписку
• Готовность работать на месте работодателя с графиком 5/2, 4/2 или 3/2

Рассматриваются отклики только с сопроводительными сообщениями!
Тема сообщения "Чем хороший продажник отличается от плохого?"