Менеджер по работе с партнерами

ГК «Еврострой» — динамично развивающаяся строительная компания на рынке жилой недвижимости. Наша специализация — строительство и продажа квартир высокого качества. Основной канал продаж — агентская сеть, поэтому ищем активного менеджера, который сможет стать "лицом" компании для риелторского сообщества Воронежа.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание агентской сети: Активный поиск, встречи и переговоры с руководителями и ведущими специалистами агентств недвижимости г. Воронежа. Заключение партнерских договоров.
• Обучение и поддержка: Проведение презентаций наших объектов (ЖК), тренингов по продукту, обеспечение агентов всеми необходимыми инструментами для продаж (планировки, буклеты, презентации).
• Промо-активность: Инициирование и проведение совместных мероприятий с агентами (круглые столы, дни открытых дверей, конкурсы), чтобы мотивировать их продавать именно наши объекты.
• Операционное сопровождение: Помощь агентам во взаимодействии с отделом продаж и документационного сопровождения на всех этапах сделки (от бронирования до выдачи ключей).
• Аналитика: Ежедневный мониторинг активности партнеров, сбор обратной связи, планирование продаж.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт: Успешный опыт работы в сфере банковской сфере/ недвижимости/ страховании от 2 лет.
• Знание рынка: Понимание специфики рынка недвижимости Воронежа (кто ключевые игроки, как устроены процессы).
• Навыки переговоров: Умеете находить общий язык с собственниками бизнеса и топ-специалистами, «заряжать» на результат.
• Активность: Готовность к разъездному характеру работы (встречи на территории партнеров).
• Личные качества: Нацеленность на результат, высокая самоорганизация, энергичность, амбициозность.

Мы предлагаем:

• Уровень дохода: Высокий уровень дохода. Оклад 100 000 ₽ + ежемесячная премия за выполнение плана продаж.
• Надежность: Работа в стабильной компании с понятными условиями оплаты
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Мобильность: вы будете много времени проводить на переговорах с агентствами
• Профессиональная помощь коллег на этапе вхождения в должность
• Адекватное руководство, здоровая рабочая атмосфера