Аналитик процессного офиса

Дивизион Пассажирского транспорта АО ТМХ, в связи с расширением компании, приглашает в команду Аналитика процессного офиса.

Обязанности:

• Внедрение и развитие процессного управления в дивизионе на основе корпоративной методологии ТМХ.

• Поддержка и администрирование ландшафта и бизнес-архитектуры на уровне дивизиона в корпоративной среде моделирования ТМХ.

• Формирование системы отчетности и контроля развития СУБП по всем предприятиям дивизиона

• Методологическое сопровождение и контроль соблюдения требований и процедур корпоративной методологии СУБП на предприятиях дивизиона.

• Разработка и внедрение предложений по оптимизации и улучшению бизнес-процессов

  Формирование системы метрик бизнес-процессов.

• Координация и интеграция изменений в архитектуре процессов между ТМХ и предприятиями дивизиона.

• Оценка зрелости систем процессного управления на предприятиях дивизиона.

• Участие в проектах по цифровизации, оптимизации и совершенствованию бизнес-процессов.

• Высшее образование.

• Опыт организации централизованного управления процессами на уровне дивизиона или крупного предприятия.

• Подтвержденный опыт разработки и внедрения системы процессного управления.

• Знание принципов бизнес-анализа и архитектуры предприятия.

• Навыки моделирования и анализа бизнес-процессов (BPMN2.0, VAD, IDEF0 и др.).

• Опыт работы с инструментами моделирования (Business Studio или аналогами).

• Умение выстраивать взаимодействие между предприятиями, владение навыками фасилитации и согласования.

• Высокие аналитические способности, критическое и стратегическое мышление.

• Работа в комфортном офисе в центре Москвы (5 минут пешком от м. Парк Культуры);
• Официальное трудоустройство и соцпакет: частичная компенсация питания с первого дня, ДМС – после испытательного срока, возможность пройти обучение за счёт компании;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, а также премии по итогам полугодия;
• Возможность выстроить с 0 бизнес-процессы;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Дружный коллектив профессионалов, работа в компании - лидере отрасли, участие в инновационных и социально значимых проектах.

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, Ваш уровень зарплатных ожиданий. Ждём Ваше резюме!