Заместитель Руководителя центра Автоматизации и Роботизации (направление инжиниринг)

АНО «Федеральный центр беспилотных авиационных систем»

Является одним из ключевых научно-производственных центров беспилотных авиационных систем. Нашими учредителями выступают Департамент предпринимательства и инновационного развития Москвы и Министерство промышленности и торговли Российской Федерации.

Уже в течение нескольких лет (с 2023 года) мы помогаем разработчикам, производителям и операторам беспилотных авиационных систем, создаем условия для роста и внедрения инноваций по всей России. Вместе с партнерами готовим экономику страны для широкого внедрения беспилотных автономных систем.

Обязанности:

• Формирование единой политики автоматизации и роботизации предприятий заказчиков. Выбор концепций, компоновочных решений и элементной базы для проектов;
• Проектирование «с нуля»: Руководство разработкой нестандартного оборудования, захватных устройств, систем позиционирования и интеграция промышленных роботов (Fanuc, KUKA, CRP и др.) в техпроцессы (сварка, мехобработка, сборка);
• Цифровое производство: Внедрение инструментов имитационного моделирования (цифровых двойников) для проверки циклов работы до закупки оборудования;
• Управление командой: Руководство штатом конструкторов, программистов и электронщиков, распределение задач, контроль соблюдения ЕСКД и сроков выпуска документации;
• Авторский надзор: Личный контроль процессов монтажа, пусконаладки и выхода РТК на проектные показатели мощности.
• Мониторинг и анализ наилучший практик, технологических решений / мировых поставщиков по автоматизации и роботизации. Постановка задач аналитическим подразделениям организации;
• Разработка требований и участие в конкурсных комиссиях по отбору, оценке этапов реализации проектов компаний-разработчиков/интеграторов/поставщиков технологических решений.

• Опыт руководства коллективом разработчиков не менее 5-ти лет и не менее 20 чел. (нач. отдела, КБ);
• высшее техническое (робототехника, мехатроника, управление в технических системах, прикладная механика),

  дополнительное образование;

• Желателен опыт участия на руководящих должностях или позиции главного специалиста в проектах создания новых производственных систем, от этапа проектной документации, до запуска в серийное производство;
• Механика и кинематика: Знание теории машин и механизмов (ТММ), расчет динамических нагрузок, моментов инерции и жесткости конструкций при работе роботов на высоких скоростях;
• Приводы и исполнительные механизмы: Экспертиза в выборе сервоприводов, волновых и планетарных редукторов, пневматических и гидравлических систем захвата;
• Материаловедение: Понимание свойств металлов и композитов, знание методов термообработки и антикоррозийных покрытий для узлов, работающих в агрессивных средах (например, в цехах литья или сварки);
• Системы ЧПУ и контроллеры: Знание архитектуры промышленных контроллеров (PLC), протоколов связи (EtherCAT, PROFINET) и принципов интеграции роботов в общую систему управления предприятием (MES/ERP);
• ГОСТ/ISO и ЕСКД: Безупречное знание единой системы конструкторской документации;
• Промышленная безопасность: Знание стандартов безопасности робототехнических систем (например, ГОСТ Р ИСО 10218), проектирование систем ограждений, световых барьеров и кнопок аварийной остановки;
• Техническое регулирование: Понимание регламентов ТР ТС (например, «О безопасности машин и оборудования»);

• PLM/PDM системы: Опыт работы в средах управления жизненным циклом изделия (например, Teamcenter, Windchill).

  САПР: Продвинутое владение NX, CATIA, SolidWorks и Компас/T-Flex;

• Симуляция процессов: Навыки работы в софте для имитационного моделирования РТК (например, RoboDK, Visual Components, KUKA.Sim или Process Simulate) для проверки циклов работы до закупки «железа».

  Знание современных методов управления приводами, систем технического зрения и промышленной связи (EtherCAT, Profinet).
  
  Soft Skills:

• Системный инжиниринг, проектирование на заданную стоимость, умение обосновать экономическую эффективность технических решений перед топ-менеджментом;
• Опыт создания прототипов и проведения НИОКР (научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ);
• Работа с подрядчиками: Навыки составления жестких Технических Заданий (ТЗ) для внешних интеграторов и поставщиков компонентов.

• Возможность профессионального и карьерного роста в инновационной сфере;
• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования, выплата без задержек два раза в месяц, плюс система квартального премирования;
• График работы 5/2: пн-чт с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 16-45;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
  
  ВНИМАНИЕ! Прежде чем отправить отклик на вакансию, пожалуйста, сначала изучите локацию/местоположение предполагаемого места работы и указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме. Благодарим за понимание!