Эколог (отдел охраны окружающей среды)

• разработка и актуализация внутренней экологической документации предприятия;
• участие в составлении квартальной и ежегодной отчетности в сфере охраны ОС;
• формирование комплектов документов по результатам контрольно-надзорных мероприятий от надзорных органов;
• формирование заявок для постановки на государственный учет объектов негативного воздействия;
• учет количества и движения отходов предприятия;
• подготовка документации на заключение договоров в сфере охраны ОС, работа в рамках заключенных договоров, контроль исполнения договорных обязательств;
• внутренняя и деловая переписка, документооборот.

• Высшее/среднее профессиональное образование по специальностям: экология; охрана окружающей среды и рациональное природопользование; инженерная защита окружающей среды;
• Приветствуется опыт работы на должностях в сфере охраны ОС (эколог, инженер-эколог, специалист по охране ОС и т.п.), на производстве, в сфере ЖКХ;
• Навыки работы с компьютером: опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook, Гарант, Техэксперт) и офисной техники;
• Знание специальных программ не требуется. Приветствуется знание программы "Экоэксперт" и интернет-ресурсов: ЛК природопользователя, ФГИСС Экомониторинг, ФГИС ОПВК;

• Дополнительные требования:

Знание нормативно-правовых актов в области охраны ОС;

Опыт составление отчетной документации в сфере ОС.;

Ответственный и самостоятельный подход к организации рабочего процесса. Многозадачность. Оперативное и корректное выполнение поставленных задач;

Стремление к обучению и совершенствованию профессиональных знаний и навыков, исполнительность, инициативность, профессиональная грамотность, умение работать в коллективе, коммуникабельность.

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
• Организация досуга для работников и их семей
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.