Специалист по оценке и развитию 2 категории

Вакансия открыта в группе компаний Сервис Инжиниринг Системс, реализующих комплексные решения для энергетики.
Мы выполняем полный цикл работ: от проектирования, инженерных изысканий и управления строительством до реконструкции, ремонта, сервисного обслуживания и технического сопровождения энергетических объектов.

Обязанности:

• Администрирование процессов развития и построение профессиональной карьеры персонала Общества;
• Планирование, координировании и контроль работы по обучению, развитию, адаптации, стажировки персонала;
• Разработка плана оценки персонала, мероприятий по аттестации персонала, ведение соответствующего документооборота;
• Осуществлять организацию работы по приведению уровня подготовки персонала к действующим квалификационным требованиям;
• Осуществлять процедуру закупки услуг внешнего провайдера по обучению, сопровождение договоров на оказание консультационных и информационных услуг по оценке и аттестации персонала;
• Участие в формировании годового бюджета расходов на персонал, контроль, исполнение плановых показателей.

Требования:

• Опыт работы не менее одного года в сфере управления персоналом ;

• Образование высшее;

• Желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• Навыки работы с офисным ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С: ЗУП;

• Умение работать в многозадачном режиме;

• Умение работать с большим объемом информации;

• Навыки работы с электронным документо-оборотом в ЗУП;

• Навыки ведения деловой переписки, составления документов (служебных записок, писем, приказов, распоряжений, ответов на запросы и др.);

• Умение формировать предложение по автоматизации и цифровизации процесса администрирования документооборота.

Условия*:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
• Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска основного сотрудника;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• График работы с понедельника по пятницу, 5/2;
• 8 часовой рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 12:00. Обед с 11:30 до 12:30 ;
• Место работы по адресу г. Братск, территория Братской ГЭС .

Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся.

Хорошего дня!

*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва