Руководитель отдела продаж

О компании

WHY NOT — сеть кофеен самообслуживания, которая делает качественный кофе доступным в любом месте и в любое время. Сейчас мы запускаем новое направление — уличные антивандальные кофейни, рассчитанные на масштабирование и установку в ключевых точках города.

Это не просто кофейный бизнес — это инвестиционный продукт. Мы привлекаем партнеров и инвесторов, создавая для них понятную и прибыльную модель.

Почему открыта вакансия

Мы запускаем новое направление и строим отдел продаж с нуля. Нам нужен не просто руководитель, а человек, который:

• выстроит систему продаж
• будет лично влиять на результат
• сможет продавать сложный продукт (кофейни как инвестицию)

РОП станет ключевой фигурой в масштабировании проекта.

Мы предлагаем:

Доход: оклад + % от продаж + бонусы за выполнение KPI и перевыполнение планов

График: 5/2, гибридный формат (офис + встречи + удаленно)

Проект: участие в запуске нового направления — уличные антивандальные кофейни

Влияние: возможность напрямую влиять на выручку и рост бизнеса

Карьерный рост: РОП → коммерческий директор / партнер направления

Нетворкинг: работа с инвесторами, предпринимателями и владельцами бизнеса

Ваши задачи:

Построение отдела продаж:
— разработка структуры, скриптов, воронки
— внедрение CRM и контроль показателей

Личные продажи:
— переговоры с инвесторами и партнерами
— закрытие ключевых сделок

Управление командой:
— найм, обучение и контроль менеджеров
— постановка планов и контроль их выполнения

Аналитика:
— работа с конверсией, воронкой, улучшение показателей
— регулярная отчетность по продажам

Участие в продукте:
— обратная связь по рынку
— участие в упаковке инвестиционного предложения

Мы ищем человека, который:

Имеет опыт работы РОПом / руководителем продаж (обязательно)

Умеет строить отдел продаж с нуля, а не только управлять готовым

Имеет опыт в B2B или продаже сложных продуктов (будет большим плюсом — инвестиции, франшизы, недвижимость)

Умеет продавать лично и закрывать сделки

Мыслит цифрами и результатом, а не процессом

Будет преимуществом:

Опыт привлечения инвестиций

Понимание рынка франшиз или вендинга

Опыт работы с чеками выше среднего

Знание кыргызского и/или английского

Если вы дочитали до конца

Мы ищем человека, который не боится ответственности за результат и готов строить сильный отдел продаж с нуля.

Отправьте сопроводительное письмо с ответом на вопрос:
Как бы вы продавали уличные кофейни как инвестиционный продукт?

И опишите:
— 3 ваших результата в продажах (в цифрах)
— 1 кейс, где вы выстроили или улучшили систему продаж

Ждём сильного игрока в команду WHY NOT 🚀☕