Управление и координация работы отдела продаж, поддержка, контроль, оценка. Разработка и внедрение стратегии по увеличению продаж. Внесение предложений по организации работы отдела, изменений, распределения обязанностей сотрудников.
Организация работы сотрудников отдела продаж: поиск новых, организация обучения и начала работы, сопровождение и поддержка.
Регулярный мониторинг рынка аналогичных предложений, анализ конкурентов, по итогам внесение предложений.
Мониторинг и анализ показателей эффективности работы отдела продаж. Разработка системы поощрений (KPI). Внесение предложений по оптимизации и развитию.
Составление воронки продаж, разработка скриптов, анализ исполнения сотрудниками поставленных задач.
Выполнение поручений руководства в рамках своих обязанностей.
Требования:
Высшее образование;
от 3х лет опыта работы в качестве РОП;
опыт работы в CRM, Bitrix (Trello, Jira будет преимуществом);
способность управлять командой в условиях жёстких сроков;
аналитические способности, критическое мышление и умение решать проблемы;
высокий уровень владения пакетом программ Microsoft Office.
Владение русским, узбекским. Владение английским языком будет преимуществом;