Менеджер по работе с преподавателями в онлайн-школу

Описание вакансии

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, входим в проект VK Group!

Мы гордимся тем, что являемся одной из крупнейших компаний в области онлайн-образования в России. За последние 5 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания.

Каждый день мы развиваемся и растем!
И сейчас приглашаем к сотрудничеству Менеджера по работе с преподавателями.

Что нужно делать:

1. Операционное управление академическим блоком

Контролировать расписание занятий и его актуальность;
Следить за ведением КТП (календарно-тематических планов);
Контролировать соблюдение регламентов преподавателями;

2. Коммуникация с преподавателями

Отвечать на текущие вопросы преподавателей;
Быть основной точкой контакта по операционным вопросам;

3. Контроль качества обучения

Выборочно просматривать записи занятий;
Давать преподавателям развивающую обратную связь;

4. Подбор и замена преподавателей

Искать и привлекать новых преподавателей;
Организовывать замены при необходимости;
Участвовать в оценке кандидатов;

5. Координация в нестандартных ситуациях

Переносы занятий;
Технические сбои на платформе;
Форс-мажоры (шатдауны, массовые отмены и т.д.);

6. Финансы

Рассчитывать ежемесячное вознаграждение преподавателей.

Условия и наши преимущества:

Команда: 23 преподавателя (и активно растём);
Выплаты преподавателям — 1 раз в месяц;
Заработная плата:
- 50 000 руб. фикс (на руки)
- до 30 000 руб. KPI
Полностью удалённая работа из любой точки мира;
Наша команда всегда рядом, чтобы помочь. Мы не оставим вас один на один с проблемами или вопросами;
У нас вы сможете быстро развиваться и достигать новых высот!

Что для нас важно:

Опыт в операционном управлении / координации (EdTech или образование — большой плюс);
Умение держать в голове много процессов и не терять контроль;
Внимательность к деталям: замечать и исправлять ошибки в расписании, КТП, коммуникациях;
Работа в режиме многозадачности и быстрая реакция на изменения;
Умение давать корректную, конструктивную обратную связь;
Ответственность за решения в нестандартных ситуациях;
Опыт подбора персонала или готовность быстро в это погрузиться;
Уверенная работа с таблицами (Google Sheets / Excel).