Менеджер по работе с персоналом

Пермь, улица Максима Горького, 83

Описание вакансии

Хотите стать частью Компании с 6 летним опытом успешного функционирования на российском рынке?

Тогда присоединяйтесь к ООО «Альфа Групп» — производственной компании, которая успешно работает с 2019 года. Мы являемся интегратором промышленных решений в области проектирования и производства металлоконструкций, приборов мелкого и среднесерийного производства, осуществляем конструкторскую деятельность.

На сегодняшний день мы поставляем наше оборудование более чем в 10 стран мира и сотрудничаем с крупнейшими корпорациями: Газпром, Лукойл, Сибур, РЖД, Роснефть, Норникель и другие.

Наш бизнес демонстрирует устойчивый рост: несмотря на экономические кризисы объем продаж увеличился в три раза за последние два года и продолжает расти (за 2024 год выручка компании выросла на 7%).

Наш идеальный кандидат:

готов снимать сливки рынка труда для работы в нашей компании;
умеет работать быстро, опираясь на цифры, воронки, метрики и показатели;
нацелен на результат, а не на количество проведенных на работе часов;
проявляет инициативу и предлагает решения для повышения эффективности поисков, а не ждет, когда кандидаты придут сами;
уверенно проводит телефонные переговоры;
обладает грамотной письменной и устной речью;
владеет современными HR-технологиями и методами подбора персонала.

Требования:

опыт работы в подборе от года;
опыт работы с аналитикой — ты понимаешь, как посчитать стоимость найма, снизить её и не допустить текучки кадров;
проактивность в решении рабочих вопросов;
достижение KPI — выполнение плана по найму: срок закрытия кандидата и закрепляемость, введение в команду в течение испытательного срока;
знание кадрового делопроизводства будет дополнительным плюсом.

Основные задачи:

Подбор персонала

Планирование потребности совместно с руководителями подразделений (заявка на подбор → профиль кандидата → размещение вакансии).
Закрытие вакансий (поиск кандидатов → собеседования → оффер → выход).
Использование всех каналов: сайты-агрегаторы, соцсети, рекомендации, база кандидатов.
Проведение интервью и оценка компетенций.

Адаптация

Разработка и проведение программы онбординга для новичков.
Организация подготовки рабочего места, доступа, знакомство с командой и регламентами.
Контроль прохождения испытательного срока, чек-поинты с наставником.

Корпоративные мероприятия

Организация тимбилдингов, праздников, спортивных и неформальных событий.
Составление бюджета, поиск подрядчиков, закупка призов.
Координация участников и проведение мероприятий.

Условия:

на период отсутствия основного работника, к работе нужно будет приступить 21 мая 2026 г.;
оформление по ТК РФ с первого дня работы, полный соц. пакет
зарплата оклад + KPI (показатели прозрачны и достижимы) обсуждается по результатам собеседования;
пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с возможностью выбора рабочего времени: с 9:00 до 18:00 или 8:00 до 17:00;
работа в офисе в центре г. Перми;
конструктивная и открытая рабочая атмосфера, коллектив, нацеленный на результат;
оборудованное рабочее место, корпоративная связь.