Главный специалист кадрового делопроизводства

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе
• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами
• Корпоративная мобильная связь
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Скидки на курсы по изучению английского языка
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях
• Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок
• Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов

Наши ожидания:

• Знание трудового законодательства, нормативных документов
• Знание и ведение кадрового делопроизводства
• Знание миграционного законодательства, подготовка уведомлений для УФМС, прием и увольнение, проверка и сбор документов по срокам
• Знание порядка и навыки ведения отчётности
• Владение «1С: Зарплата и управление персоналом»

Ключевые задачи:

• Организация и контроль выполнения работ по приему/переводу/увольнению работников, оформлению дисциплинарных взысканий, включая работу с иностранными сотрудниками из стран ближнего зарубежья
• Взаимодействие с государственными и надзорными органами
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов
• Ведение отчетности по кадровым вопросам
• Взаимодействие с руководством и другими отделами для оптимизации кадровых процессов