Руководитель отдела по работе с дебиторской задолженностью

Обязанности:

• Управление процессом по взысканию дебиторской задолженности в рамках досудебного урегулирования (организация и контроль работы сотрудников отдела + самостоятельное ведение должников), в том числе:

• Взаимодействие с контрагентами по своевременной оплате лизинговых платежей, оплате неустойки, штрафов и пени (деловая переписка, телефонные переговоры, коммуникация посредством мессенджеров)
• Анализ возникновения дебиторской задолженности (отслеживание и информирование смежных подразделений компании о наличии задолженности контрагентов)
• Разработка плана действий и стратегии общения с должниками (контрагентами), контроль за соблюдением договорных условий
• Подготовка и анализ отчетности по должникам/платежам
• Проведение переговоров и консультаций с должниками, урегулирование разногласий, подготовка и направление официальных уведомлений, писем, претензий
• Работа с базами данных 1С, HOMNET (сбор, учет и внесение актуальной информации в базы данных компании)
• Проверка благонадежности контрагентов в открытых источниках (актуальность сведений из ЕГРЮЛ, сообщения о банкротстве, судебное и исполнительное производство)

Требования:

• Высшее образование (финансовое / юридическое - как преимущество)
• Опыт работы в сфере взыскания дебиторской задолженности от 3-х лет (в лизинговых компаниях - как преимущество)
• 1С (умение читать карточку контрагента, историю операций и акты сверки)
• Excel (продвинутый уровень)
• Основы бухгалтерского учета и делопроизводства (счета, акты, накладные, счета-фактуры, УПД)
• Знание законодательных актов РФ в области принудительного взыскания задолженности на досудебной стадии, понимание сроков исковой давности, процедуры банкротства, очередности удовлетворения требований кредиторов
• Развитые устные и письменные коммуникативные навыки, умение находить компромиссы, нацеленность на результат

Условия:

• Работа в офисе - комфортный офис на северо-западе Москвы
• Прозрачная система мотивации (оклад + квартальный бонус по результатам деятельности)
• 28+3 дня ежегодного оплачиваемого отпуска
• ДМС и НС со дня приема
• Доплата до оклада по больничному листу (12 дней в год)
• Оплачиваемая мобильная связь
• Интересные и амбициозные задачи