Руководитель группы продаж (контроль и результат)

Руководитель группы продаж (контроль и результат) с перспективой на РОП

Мы не ищем классического РОПа.

Нам нужен человек, который умеет выбивать результат из команды.

У нас уже есть:

• поток лидов

• скрипты

• система работы

• понятные KPI

Нужен тот, кто доведёт это до результата

Что нужно делать

• контролировать менеджеров в течение дня

• добиваться выполнения нормы (60 касаний / 2 встречи)

• следить за назначенными встречами и доводить до прихода

• дожимать клиентов после встречи

• разбирать слабых менеджеров и усиливать результат

ваша задача — не “управлять”, а обеспечить выполнение

Как выглядит работа

• ежедневный контроль команды

• промежуточные отчёты (день разбит на циклы)

• работа “в поле”, а не из кабинета

• разбор звонков и переписок

• быстрые решения, без долгих обсуждений

Кого мы ищем

• был опыт в продажах или управлении

• не боитесь давления и ответственности

• умеете требовать и доводить до результата

• не терпите “слабую работу”

• ориентированы на деньги, а не на процесс

Кто точно не подойдёт

• “мотиваторы”

• те, кто любит долгие обсуждения

• те, кто избегает жёстких решений

• те, кто не работал с цифрами

Условия

• оклад от 50 000 сом

• бонус за выполнение KPI

• понятная система роста дохода

• работа с готовой системой (не нужно строить с нуля)

Почему это сильная позиция

• у вас есть готовый поток лидов

• есть скрипты и система

• нет хаоса

нужно только одно — довести до результата

Если вы читаете это и понимаете, что:

“я умею заставлять людей работать и делать результат”

— откликайтесь.