Специалист по обучению и по подбору персонала

• Осуществляет полый цикл подбора персонала на открытые вакансии от заявки до выхода на работу. Проводит телефонное интервью, организовывает собеседования кандидатов с руководителями.

• Оформляет и отвечает за выдачу направлений на медицинские осмотры и ведет журнал учета выдачи направлений.

• Учувствует в формировании кадрового резерва. Организовывает проведение работ по наставничеству.

• Организовывает обязательное и дополнительное обучение, аттестацию и повышение квалификации персонала, формирует годовые планы обучения, осуществляет контроль расходов на обучение.

• Взаимодействует с профильными средними и высшими профессиональными учебными заведениями по вопросам трудоустройства студентов.

• Предоставляет в установленные сроки отчетность в соответствии со стандартами Общества и Законодательством РФ.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навык работы с джоб сайтами (hh.ru, работа России);
• Опыт работы в области обучения и подбора персонала от года.

• официальное трудоустройство;
• бессрочный трудовой договор;
• ДМС;
• развитая корпоративная культура;
• новогодние подарки детям;
• профсоюз;
• 5-дневная рабочая неделя (рабочий день с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00);
• ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.