Ведение кадрового документооборота на предприятии (прием, увольнение, переводы, составление трудовых договоров, соблюдение графика отпусков и оформление отпусков и тп)
Взаимодействие с Центром занятости, СФР, Военкоматом.
Оформление справок по месту требования
Оформление документов для назначения пенсии.
Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
Ответы на запросы СФР и других организаций
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование желательно профильное "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Документоведение" или дополнительное профобразование.
Знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовых актов
Основы кадрового делопроизводства
Работа в программе 1 С:ЗУП, MS Office
Знание воинского учета в организации
Условия:
Официальное трудоустройство
Выплата заработной платы без задержек
Возможность карьерного и личностного роста
Обучение (семинары, курсы повышения квалификации) за счет предприятия