Руководитель отдела продаж

Мы — динамично развивающаяся инновационная компания с амбициозными планами роста в России, странах СНГ и на международных рынках.

В связи с масштабированием бизнеса ищем Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя развитие команды, повысит эффективность коммерческой функции и станет ключевым драйвером роста компании.

Основные задачи:

• Выполнение плана продаж: постановка целей, декомпозиция по команде и клиентам, контроль KPI и корректировка стратегии;
• Формирование и развитие команды: подбор, обучение техническим продажам, наставничество и мотивация сотрудников;
• Контроль и развитие работы в CRM (Битрикс24): обеспечение дисциплины ведения сделок, анализ воронки, оптимизация процессов;
• Работа с ключевыми клиентами: проведение переговоров, закрытие крупных сделок, развитие долгосрочных отношений;
• Расширение клиентской базы и развитие текущих клиентов, масштабирование успешных подходов;
• Организация работы отдела и выстраивание взаимодействия с другими подразделениями;
• Обучение команды продукту и продажам, регулярная оценка знаний и навыков;
• Разработка и внедрение эффективных алгоритмов и стандартов продаж.

Наши ожидания:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет, желательно в B2B-сегменте (работа с конечным заказчиком, не через дистрибьюторов; инжиниринг, промышленное оборудование);
• Опыт работы с длинными циклами сделок и сложными техническими продуктами;
• Навыки продаж в условиях нескольких ЛПР и сложных процессов принятия решений;
• Опыт построения и масштабирования системы продаж;
• Уверенное владение CRM (Битрикс24 или аналогами; Битрикс24 — преимущество);
• Способность формировать и вести команду к результату;
• Готовность нести ответственность за выполнение плана;
• Навык анализа метрик и принятия решений на основе данных.

Мы предлагаем:

• Доход: фиксированная часть + бонусы (совокупно 180 000 – 350 000 руб., обсуждается по итогам интервью);
• Профессиональная команда и сильное окружение;
• Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения без лишней бюрократии;
• Возможность существенно повлиять на рост бизнеса и выстроить эффективную систему продаж;
• Обучение продукту и поддержка в развитии;
• Гибкость в выборе инструментов и построении процессов;
• Перспективы роста в компании с выходом на российский и международные рынки.

Готовы взять на себя развитие продаж и вывести отдел на новый уровень?

Откликайтесь — обсудим детали.