В компанию требуется технический директор.
Нужен руководитель, который возьмет на себя управление техническим блоком компании: от инженерной стратегии и модернизации до надежной ежедневной работы оборудования, объектов и профильных служб.
Эта роль шире, чем главный инженер. Здесь важен человек, который умеет смотреть не только на текущую эксплуатацию, но и на развитие технической функции в целом: где усилить процессы, во что инвестировать, какие решения дадут компании устойчивость и рост.
Чем предстоит заниматься
- управление техническим блоком компании и профильными службами;
- разработка и реализация технической стратегии;
- обеспечение бесперебойной работы оборудования, объектов, инженерной инфраструктуры и технических систем;
- организация ремонтов, технического обслуживания, модернизации и обновления оборудования;
- контроль технической политики компании и соблюдения внутренних стандартов;
- участие в запуске новых объектов, производственных участков или технических решений;
- планирование и контроль бюджета технического направления;
- оценка технических рисков и выработка решений по их снижению;
- взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и техническими партнерами;
- участие в автоматизации, техническом перевооружении и повышении эффективности;
- руководство инженерными, эксплуатационными и сервисными подразделениями;
- подготовка управленческой отчетности для собственника или генерального директора.
Что важно для этой роли
- опыт работы техническим директором, главным инженером с расширенным управленческим функционалом или руководителем крупного технического направления;
- сильная техническая экспертиза и управленческий опыт;
- понимание эксплуатации, ремонтов, модернизации и развития технической инфраструктуры;
- опыт управления несколькими техническими службами одновременно;
- опыт бюджетирования и контроля затрат по техническому направлению;
- умение выстраивать систему, а не только закрывать текущие аварийные задачи;
- способность принимать технические и управленческие решения в интересах бизнеса;
- опыт работы в производственной, строительной, сервисной или промышленной компании.
Будет плюсом
- опыт технического перевооружения или модернизации;
- опыт запуска новых площадок, производств или объектов;
- опыт работы в компании с распределенной технической инфраструктурой;
- опыт автоматизации технических процессов;
- понимание экономики технических решений и капитальных вложений.
Что предлагаем
- заработная плата от 230 000 руб. на руки;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- график работы 5/2;
- работа в Тюмени;
- высокая степень влияния на техническое развитие компании;
- сильная и значимая управленческая роль.
Кому подойдет эта работа
Эта вакансия подойдет руководителю, который умеет соединять техническую глубину с управленческим мышлением и хочет отвечать не только за стабильность текущей работы, но и за техническое развитие компании.