Менеджер по персоналу

GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.

Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании.

Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников.

Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!

И сейчас мы ищем Менеджера по подбору персонала.

Что нужно будет делать:

— Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д);

— Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме);

— Проводить интервью с соискателями очно и по телефону;

— Создавать анкеты исполнителей в базе. База – это наша внутренняя программа, которую мы сами разработали для себя, чтобы сделать процесс работы с кандидатами максимально удобным;

— Выполнять задачи руководителя. Задачи будут ставиться на месяц, за их выполнение Вы будете получать премию. Как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться))

Что мы предлагаем:

— Заработная плата от 60 000 на руки;

— Оформление по ТК РФ;

— Мы ценим личное время сотрудников и работаем 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные;

— Современно оборудованное рабочее место в комфортном офисе;

— Доступ к платным сайтам;

— Система адаптации и наставничества, помощь на всех этапах руководителя, коллег и департамента по персоналу, мы открыты к коммуникации;

— Как мы уже писали выше, быстрый карьерный рост;

— Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей.

Мы поздравляем друг друга с праздниками и достижениями. И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.

Что для нас будет важно в кандидате:

— Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось бы, чтобы были какие-то базовые навыки в переговорах с соискателями. Чтобы и Вы, и мы понимали, что такая работа Вам и интересна, и по силам;

— Уверенное владение MS Office, хотя бы базовые навыки по работе с документами и офисными программами.

Если вы готовы расти вместе с нами, присылайте отклик или звоните!