Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.
Почему выбирают Апрель?
Надёжный работодатель
- Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России.
- Более 30 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье.
- Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства.
Комфортная работа
- Стабильный график, адаптация с первых дней, система наставничества.
- Здоровая атмосфера для личностного и профессионального роста.
Признанный лидер
- №1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2023 (по итогам 2022), 2024 (по итогам 2023)
- Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
- «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
- «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)
Мы готовы предложить:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременную выплату заработной платы: два раза в месяц;
График работы: 5/2 с 08.00 - 17.00;
Зарплата 60 000 после вычета налога+мотивация;
Место работы: Ярославль, Костромское шоссе, 5Г;
Организовано бесплатное питание.
Ваши будущие должностные обязанности:
- Оформление претензий к поставщикам при обнаружениях расхождений после приемки по количеству/качеству/ассортименту ( составление ТОРГ2, сбор информации по забракованному товару ( фото товара, видео разгрузки/приемки, опрос кладовщиков)).
- Возврат забракованного товара поставщикам ( комплектация забракованного товара, оформление сопроводительной документации ( ТОРГ12 (возвратная накладная), акт приема-передачи, ТОРГ2).
- Анализ выявленных расхождений качества товара ( скрытый брак, ошибки маркировки ( эмитированная марка, отсутствие марки в оприходованной поставке, выведенная марка из оборота, отсутствие марки на маркированном товаре, несоответствие марки заявленному наименованию товара и т.д.), заводской брак ) при подборе в заказы сотрудниками склада с дальнейшим оформлением и выставлением претензии поставщику.
- Работа со смежными подразделениями ( офисный и складской претензионный отдел, кладовщики зала и т.д.) и выполнение поставленных ими задач в рамках своих должностных полномочий.
- Актуализация и систематизация товара в статусе “забракован” в приемке
Наши требования к кандидатам:
Опыт работы кладовщиком на складе;
Знание первичного документооборота ;
Знание ПК,офисных программ Word.Excel;
Исполнительность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.