Риск-аналитик (ПВР/Риски/Финансы)

Ключевые задачи:

• Анализ банковских информационных систем и выявление потребностей Банка в части контроля качества данных по направлениям Риски, Финансы
• Взаимодействие с заказчиком, анализ данных, разработка и согласование технических заданий для реализации проверок качества данных в соответствии с требованиями ПВР (483-П)
• Разработка и документирование методологических материалов по реализации контроля качества данных в Банке
• Составление скриптов для подготовки отчетов и обработки данных
• Участие в анализе инцидентов по результатам исполнения контрольных процедур, а также по результатам работы с некачественными данными

Что важно для нас:

• Опыт работы на должности аналитика качества данных от 2-х лет
• Обязателен опыт работы в банковской сфере
• Опыт работы с корпоративными хранилищами данных
• Опыт разработки и использования методик и процедур анализа качества данных (мониторинг, профилирование, очистка и пр.)
• Опыт постановки задач для разработчиков, формализация и документирование требований
• Знание одного из языков программирования на уровне написания запросов и хранимых процедур: pg sql или pl sql или ms sql
• Опыт работы с базами данных GreenPlum, PostgreSQL приветствуется
• Понимание и использование ETL-инструментов, инструментов визуализации данных желательно
• Образование высшее: экономическое (финансовое), техническое

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа