Директор по строительству/руководитель производственного отдела

Компания СТК «Атлант» — это многопрофильная динамично развивающаяся строительно-торговая компания «полного цикла», основанная в 2009 году в Ярославле.

Мы занимаемся строительством, проектированием частных коттеджей, загородных домов по типовым и индивидуальным проектам.

Основная миссия СТК «Атлант» – сделать путь клиента от идеи о доме мечты до ее воплощения максимально простым! Доказательство успеха компании— это счастье и абсолютное доверие сотен клиентов!

Основной функционал:
1. Планирование и организация производства

• разработка плана/графиков строительства на сезон/месяц/неделю с учётом загруженности бригад и сроков по Договорам по каждому объекту.
• назначение объектов за прорабами.
• координация сезонных работ (планирование «замораживания» бетонных работ зимой, график гидроизоляции и т.п.)

2. Управление линейным персоналом (бригады и прорабы)

• формирование и закрепление бригад (создание мобильных бригад и назначение бригадиров).
• постановка задач (ежедневное/еженедельное доведение планов до прорабов через созвоны или чаты). Контроль выхода на объекты.

3. Контроль качества и соблюдение технологий

• приёмка этапов работ (личный или через прорабов контроль каждого этапа работ с составлением актов скрытых работ).
• соблюдение проектных решений (проверка соответствия проекту).
• управление качеством материалов (контроль соответствия доставленных материалов заявленным характеристикам).

4. Логистика и ресурсное обеспечение

• формирование заявок на материалы (подготовка ежедневных/еженедельных заявок на все материалы для обеспечения работы объектов).
• контроль запасов на объектах.
• управление строительной техникой.

5. Безопасность и охрана труда (на объектах)
6. Взаимодействие с заказчиками и авторским надзором.
7. Отчётность и анализ

• анализ выполнения графиков (еженедельный отчёт для ИД и ГД – % выполнения по каждому объекту, причины задержек).
• контроль сметной стоимости (отслеживание фактического расхода материалов против сметного, сигнализация о перерасходе).
• учёт производительности труда (ведение журналов выработки по бригадам, расчёт зарплаты сотрудникам отдела).

Мы предлагаем:

• Удобный офис в центре города;
• Заработная плата от 150 000 руб.;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Дружный, инициативный преимущественно молодой коллектив;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня.