Менеджер по продажам

Продажи и работа с клиентами:

• Ведение полного цикла продаж от поиска клиентов до заключения договора.

• Работа с текущими партнерами, ивент-агентствами, конечными клиентами для продвижения услуг компании.Поиск новых клиентов через холодные звонки, встречи, презентации и участие в специализированных выставках/мероприятиях.

• Развитие новых направлений сотрудничества и каналов продаж.

• Проведение переговоров и презентаций.

• Взаимодействие с отделом производства

• Мониторинг реализации проекта и поддержка клиента.

• Ведение отчетности

• Работа в CRM (или другой системе) для ведения клиентов и сделок.

• Обеспечение актуальности данных по каждому клиенту, сделке, этапу продаж.

Работа с партнерами и агентствами:

• Построение и поддержка долгосрочных отношений с ивент-агентствами и другими партнерами.

• Координация работы с партнерами для обеспечения высокого уровня сервиса на каждом этапе сотрудничества.

Финансовая отчетность и расчеты:

• Составление смет на предоставление оборудования и услуг.

• Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости аренды в зависимости от сроков и объемов использования оборудования.

• Ведение отчетности по затратам и прибыли от каждого проекта.

Контроль выполнения заказов:

• Мониторинг установки и демонтажа оборудования на мероприятиях.

• Участие в разрешении конфликтных ситуаций с клиентами, если такие возникнут.

• Отслеживание выполнения условий договора на каждом этапе проекта.

Профессиональные качества:

• Навыки ведения переговоров
• Умение работать с финансовыми расчетами и составлять сметы
• Опыт работы с CRM-системами (предпочтительно AmoCRM, Bitrix24 или аналогами)
• Коммуникативные навыки
• Клиентоориентированность
• Способность работать в многозадачном режиме и быстро принимать решения
• Умение координировать многозадачные процессы, работать с командой и техниками

Личные качества:

• Ответственность и исполнительность
• Стрессоустойчивость и умение работать в сжатые сроки
• Высокая степень самоорганизации и внимательность к деталям
• Ориентированность на результат

Режим работы:

• Плавающий график 6/21с 9:00 до 18:00 и с 10:00 до 19:00
• Офис

Система премирования:

• оклад+бонусная система
• стандартный соцпакет

Основные KPI:

• Выполнение плана продаж (ежемесячного/ежеквартального).

• Увеличение базы постоянных клиентов

• Результативность по количеству завершенных проектов «под ключ»

• Клиентская удовлетворенность и поддержание долгосрочных контрактов