Менеджер по B2B-продажам (международная логистика)

Привет! Эта вакансия написана руководителем отдела продаж, который ценит в людях системность, настойчивость и здоровую профессиональную агрессию.

AMS Family – это комплексный логистический партнер для компаний-импортеров из Беларуси и России. Мы организуем доставку грузов из стран Юго-Восточной Азии в Беларусь, Россию, Казахстан. Клиенты ценят нас за высокий уровень сервиса, профессионализм и преданность делу. Сейчас мы масштабируем отдел продаж и ищем B2B-хантера, который умеет делать результат, любит деньги и готов забирать долю рынка.

Мы ищем человека, который понимает: высокий доход в логистике – это следствие максимальной вовлеченности и экспертности.

Кого мы ищем:

- Переговорщика. Ты умеешь пробивать корпоративные фильтры, аргументированно работать с возражениями ЛПР и выстраивать отношения в долгую. У тебя развито чувство эмпатии, ты готов работать в команде. И все это на «хорошо» или «отлично». Возраст – любой.

- Человека результата. У тебя есть подтвержденные достижения в B2B-продажах. Опыт в логистике – плюс, но не обязателен. Главное – непреодолимое желание закрывать сделки и зарабатывать.

- Системного игрока. Ты понимаешь, что CRM – это не бюрократия, а инструмент управления твоими же деньгами.

Что нужно делать:

- Привлекать новых клиентов по готовой базе (B2B сегмент: от среднего бизнеса до крупных импортеров).

- Проводить переговоры в т.ч. на уровне первых лиц, выявлять потребности и продавать логистические решения. Клиенты заинтересованы в результате, поэтому тебе придется стать настоящим экспертом, к которому идут именно за решениями.

- Вести сделки в CRM, поддерживать идеальный порядок в данных.

- Выполнять плановые показатели (звонки, встречи, заказы, выручка).

Что мы предлагаем:

- Деньги. Их будем платить. Сколько - зависит от тебя. Есть фиксированный оклад, но большая часть - сдельная. Потолка нет. Минималка есть. Но ты ведь не прост, ты с амбициями, верно? А амбициозных минимумы не интересуют. Да и нас тоже.

- Комфортный офис. Удобное рабочее место. Телефон, по которому звонить. Кондиционер, если жарко. А у нас жарко! И кофе из кофемашины.

- Готовые алгоритмы продаж и оптимальные решения клиентских задач.

- Готовые базы потенциальных Клиентов.

- Официальное трудоустройство с первого дня работы.

- Клёвый коллектив. А точнее – крутейшая команда. От тебя нужно только желание закрывать сделки и зарабатывать.

Чего точно не будет:

- Официоза, бюрократии, и прочих вещей, мешающих работать и достигать результата. Мы топим за эффективность и высокую скорость процессов. Поэтому общаемся просто, принимаем решения быстро.

- Халявы. Еще раз – вы будете обязаны много работать, много зарабатывать, никогда не сдаваться, быть лучшим.

Что делать дальше?

Если ты готов работать на максимальных оборотах – откликайся.

В сопроводительном письме напиши ровно 3 пункта:

1. Твой самый крутой результат в продажах (в цифрах).

2. Почему ты хочешь продавать сложный B2B-продукт (логистику).

3. Кратко опиши самую сложную сделку, которую тебе удалось закрыть: в чем была сложность и как ты ее решил.

Рабочее место планируется к созданию.